Урегулирование конфликта интересов
Конфликт интересов на государственной службе — это ситуация, при которой личная заинтересованность государственного служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью государственного служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства.
Под личной заинтересованностью государственного служащего понимается возможность получения государственным служащим при исполнении должностных обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц.
К основным причинам конфликта интересов можно отнести следующие: нарушение требований к служебному поведению государственных служащих; невыполнение обязанностей государственного служащего; несоблюдение при их исполнении прав и законных интересов граждан, организаций, общества и государства; нарушение ограничений и запретов, связанных с государственной службой.
С целью урегулирования конфликтов интересов в государственном органе образуется комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов. Она была образована приказом Министра обороны РФ от 30 августа 2010 г. № 1130. Положение о комиссии и ее состав определены тем же приказом.
Почтовый адрес: ул. Знаменка, д. 19, г. Москва, 119160
Контактный телефон: 8 (495) 696-45-58 (в рабочие дни с 9:00 до 18:00).
Сведения о работе комиссии за 2 квартал 2011 года
Сведения о работе комиссии за 1 квартал 2011 года
Сведения о работе комиссии за 4 квартал 2010 года
Сведения о работе комиссии за 4 квартал 2011 года
